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NAVEGACIÓN DEL CURSO: ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
Desarrolla competencias para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral conforme a un enfoque de derechos y a la normativa vigente en Chile.
Descripción General del Curso
Este programa tiene como propósito habilitar a profesionales, líderes y equipos de las áreas de recursos humanos y bienestar organizacional para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral. El curso articula tres dimensiones inseparables: el fundamento conceptual y doctrinario, el marco normativo nacional e internacional (incluyendo las Leyes N° 20.422, N° 21.015 y N° 21.275), y la traducción de ambos en prácticas comunicacionales verificables mediante el uso del lenguaje inclusivo y la accesibilidad dentro de la organización.
Navegación del Curso
Módulo 1: Diversidad y Leyes Inclusivas Evolución histórica de la discapacidad, Registro Nacional, grupos diversos y arquitectura de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 junto a sus instrumentos complementarios. Módulo 2: Aspectos Normativos y Aplicación Laboral Normativa internacional (CDPD), introducción al lenguaje inclusivo, diferencias con el lenguaje sexista y recomendaciones operativas frente a la diversidad cultural. Módulo 3: El Lenguaje Inclusivo en la Comunicación Recomendaciones para comunicaciones, elaboración de soportes, canales inclusivos, accesibilidad (WCAG 2.2), documentos oficiales, ceremonias y publicidad.Requisitos Técnicos Acceso a plataforma E-Learning, conexión a internet estable y conocimientos básicos de navegación web.Modalidad y Duración Curso E-Learning - Modalidad asincrónica. Duración total de 120 horas cronológicas, distribuidas según el ritmo del participante. -
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NAVEGACIÓN DEL CURSO: ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
Desarrolla competencias para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral conforme a un enfoque de derechos y a la normativa vigente en Chile.
Descripción General del Curso
Este programa tiene como propósito habilitar a profesionales, líderes y equipos de las áreas de recursos humanos y bienestar organizacional para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral. El curso articula tres dimensiones inseparables: el fundamento conceptual y doctrinario, el marco normativo nacional e internacional (incluyendo las Leyes N° 20.422, N° 21.015 y N° 21.275), y la traducción de ambos en prácticas comunicacionales verificables mediante el uso del lenguaje inclusivo y la accesibilidad dentro de la organización.
Navegación del Curso
Módulo 1: Diversidad y Leyes Inclusivas Evolución histórica de la discapacidad, Registro Nacional, grupos diversos y arquitectura de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 junto a sus instrumentos complementarios. Módulo 2: Aspectos Normativos y Aplicación Laboral Normativa internacional (CDPD), introducción al lenguaje inclusivo, diferencias con el lenguaje sexista y recomendaciones operativas frente a la diversidad cultural. Módulo 3: El Lenguaje Inclusivo en la Comunicación Recomendaciones para comunicaciones, elaboración de soportes, canales inclusivos, accesibilidad (WCAG 2.2), documentos oficiales, ceremonias y publicidad.Requisitos Técnicos Acceso a plataforma E-Learning, conexión a internet estable y conocimientos básicos de navegación web.Modalidad y Duración Curso E-Learning - Modalidad asincrónica. Duración total de 120 horas cronológicas, distribuidas según el ritmo del participante. -
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NAVEGACIÓN DEL CURSO: ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
Desarrolla competencias para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral conforme a un enfoque de derechos y a la normativa vigente en Chile.
Descripción General del Curso
Este programa tiene como propósito habilitar a profesionales, líderes y equipos de las áreas de recursos humanos y bienestar organizacional para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral. El curso articula tres dimensiones inseparables: el fundamento conceptual y doctrinario, el marco normativo nacional e internacional (incluyendo las Leyes N° 20.422, N° 21.015 y N° 21.275), y la traducción de ambos en prácticas comunicacionales verificables mediante el uso del lenguaje inclusivo y la accesibilidad dentro de la organización.
Navegación del Curso
Módulo 1: Diversidad y Leyes Inclusivas Evolución histórica de la discapacidad, Registro Nacional, grupos diversos y arquitectura de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 junto a sus instrumentos complementarios. Módulo 2: Aspectos Normativos y Aplicación Laboral Normativa internacional (CDPD), introducción al lenguaje inclusivo, diferencias con el lenguaje sexista y recomendaciones operativas frente a la diversidad cultural. Módulo 3: El Lenguaje Inclusivo en la Comunicación Recomendaciones para comunicaciones, elaboración de soportes, canales inclusivos, accesibilidad (WCAG 2.2), documentos oficiales, ceremonias y publicidad.Requisitos Técnicos Acceso a plataforma E-Learning, conexión a internet estable y conocimientos básicos de navegación web.Modalidad y Duración Curso E-Learning - Modalidad asincrónica. Duración total de 120 horas cronológicas, distribuidas según el ritmo del participante. -
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NAVEGACIÓN DEL CURSO: ESTRATEGIAS DE INCLUSIÓN Y DIVERSIDAD
Desarrolla competencias para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral conforme a un enfoque de derechos y a la normativa vigente en Chile.
Descripción General del Curso
Este programa tiene como propósito habilitar a profesionales, líderes y equipos de las áreas de recursos humanos y bienestar organizacional para concebir y aplicar estrategias de diversidad e inclusión laboral. El curso articula tres dimensiones inseparables: el fundamento conceptual y doctrinario, el marco normativo nacional e internacional (incluyendo las Leyes N° 20.422, N° 21.015 y N° 21.275), y la traducción de ambos en prácticas comunicacionales verificables mediante el uso del lenguaje inclusivo y la accesibilidad dentro de la organización.
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Módulo 1: Diversidad y Leyes Inclusivas Evolución histórica de la discapacidad, Registro Nacional, grupos diversos y arquitectura de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015 junto a sus instrumentos complementarios. Módulo 2: Aspectos Normativos y Aplicación Laboral Normativa internacional (CDPD), introducción al lenguaje inclusivo, diferencias con el lenguaje sexista y recomendaciones operativas frente a la diversidad cultural. Módulo 3: El Lenguaje Inclusivo en la Comunicación Recomendaciones para comunicaciones, elaboración de soportes, canales inclusivos, accesibilidad (WCAG 2.2), documentos oficiales, ceremonias y publicidad.Requisitos Técnicos Acceso a plataforma E-Learning, conexión a internet estable y conocimientos básicos de navegación web.Modalidad y Duración Curso E-Learning - Modalidad asincrónica. Duración total de 120 horas cronológicas, distribuidas según el ritmo del participante. -
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Simulador Interactivo: Departamento de Inclusión Laboral
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 1. En este simulador en 2D asumirás el rol de Ejecutivo de Inclusión. Tu objetivo es aplicar los conceptos teóricos y normativos del curso para resolver situaciones reales de gestión y cumplimiento legal.
Misiones de la Actividad
El simulador te pondrá a prueba a través de tres fases lógicas y secuenciales:
- Fase 1 - Diagnóstico de Modelos: Analiza expedientes con prácticas organizacionales y clasifícalos correctamente según el modelo (Caridad, Médico o Social/Biopsicosocial).
- Fase 2 - Cómputo y Contratación (Ley 21.015): Realiza el cálculo matemático de la dotación promedio anual y determina la cuota exacta del 10%. Luego, selecciona a los candidatos cuyas credenciales (COMPIN/RND o Pensión de Invalidez) computen legalmente.
- Fase 3 - Trámite ante la Dirección del Trabajo: Ejecuta el protocolo de cumplimiento paso a paso en el orden correcto y declara la nómina antes de que se cierre la ventana de tiempo legal.
Controles y Mecánicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Interactuar: Acércate a los objetos, carteles o personas y presiona la tecla
Epara leer, tomar o confirmar una acción. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Hen cualquier momento para revisar un resumen con la normativa legal. - Móviles: Si ingresas desde tu teléfono, aparecerán automáticamente un pad direccional y un botón de acción en la pantalla.
Criterios de Evaluación
Esta actividad es calificada y se sincroniza automáticamente con el libro de calificaciones del curso. Para aprobar, debes procesar la información con exactitud y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100. Las decisiones incorrectas, clasificaciones erróneas o fallos en el cálculo te restarán puntos y aplicarán una penalización de tiempo.
¡Haz clic en "Entrar" para comenzar tu gestión!
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Simulador Interactivo: Departamento de Inclusión Laboral
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 1. En este simulador en 2D asumirás el rol de Ejecutivo de Inclusión. Tu objetivo es aplicar los conceptos teóricos y normativos del curso para resolver situaciones reales de gestión y cumplimiento legal.
Misiones de la Actividad
El simulador te pondrá a prueba a través de tres fases lógicas y secuenciales:
- Fase 1 - Diagnóstico de Modelos: Analiza expedientes con prácticas organizacionales y clasifícalos correctamente según el modelo (Caridad, Médico o Social/Biopsicosocial).
- Fase 2 - Cómputo y Contratación (Ley 21.015): Realiza el cálculo matemático de la dotación promedio anual y determina la cuota exacta del 10%. Luego, selecciona a los candidatos cuyas credenciales (COMPIN/RND o Pensión de Invalidez) computen legalmente.
- Fase 3 - Trámite ante la Dirección del Trabajo: Ejecuta el protocolo de cumplimiento paso a paso en el orden correcto y declara la nómina antes de que se cierre la ventana de tiempo legal.
Controles y Mecánicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Interactuar: Acércate a los objetos, carteles o personas y presiona la tecla
Epara leer, tomar o confirmar una acción. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Hen cualquier momento para revisar un resumen con la normativa legal. - Móviles: Si ingresas desde tu teléfono, aparecerán automáticamente un pad direccional y un botón de acción en la pantalla.
Criterios de Evaluación
Esta actividad es calificada y se sincroniza automáticamente con el libro de calificaciones del curso. Para aprobar, debes procesar la información con exactitud y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100. Las decisiones incorrectas, clasificaciones erróneas o fallos en el cálculo te restarán puntos y aplicarán una penalización de tiempo.
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Simulador Interactivo: Departamento de Inclusión Laboral
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 1. En este simulador en 2D asumirás el rol de Ejecutivo de Inclusión. Tu objetivo es aplicar los conceptos teóricos y normativos del curso para resolver situaciones reales de gestión y cumplimiento legal.
Misiones de la Actividad
El simulador te pondrá a prueba a través de tres fases lógicas y secuenciales:
- Fase 1 - Diagnóstico de Modelos: Analiza expedientes con prácticas organizacionales y clasifícalos correctamente según el modelo (Caridad, Médico o Social/Biopsicosocial).
- Fase 2 - Cómputo y Contratación (Ley 21.015): Realiza el cálculo matemático de la dotación promedio anual y determina la cuota exacta del 10%. Luego, selecciona a los candidatos cuyas credenciales (COMPIN/RND o Pensión de Invalidez) computen legalmente.
- Fase 3 - Trámite ante la Dirección del Trabajo: Ejecuta el protocolo de cumplimiento paso a paso en el orden correcto y declara la nómina antes de que se cierre la ventana de tiempo legal.
Controles y Mecánicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Interactuar: Acércate a los objetos, carteles o personas y presiona la tecla
Epara leer, tomar o confirmar una acción. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
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Criterios de Evaluación
Esta actividad es calificada y se sincroniza automáticamente con el libro de calificaciones del curso. Para aprobar, debes procesar la información con exactitud y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100. Las decisiones incorrectas, clasificaciones erróneas o fallos en el cálculo te restarán puntos y aplicarán una penalización de tiempo.
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Simulador Interactivo: Departamento de Inclusión Laboral
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 1. En este simulador en 2D asumirás el rol de Ejecutivo de Inclusión. Tu objetivo es aplicar los conceptos teóricos y normativos del curso para resolver situaciones reales de gestión y cumplimiento legal.
Misiones de la Actividad
El simulador te pondrá a prueba a través de tres fases lógicas y secuenciales:
- Fase 1 - Diagnóstico de Modelos: Analiza expedientes con prácticas organizacionales y clasifícalos correctamente según el modelo (Caridad, Médico o Social/Biopsicosocial).
- Fase 2 - Cómputo y Contratación (Ley 21.015): Realiza el cálculo matemático de la dotación promedio anual y determina la cuota exacta del 10%. Luego, selecciona a los candidatos cuyas credenciales (COMPIN/RND o Pensión de Invalidez) computen legalmente.
- Fase 3 - Trámite ante la Dirección del Trabajo: Ejecuta el protocolo de cumplimiento paso a paso en el orden correcto y declara la nómina antes de que se cierre la ventana de tiempo legal.
Controles y Mecánicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Interactuar: Acércate a los objetos, carteles o personas y presiona la tecla
Epara leer, tomar o confirmar una acción. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Hen cualquier momento para revisar un resumen con la normativa legal. - Móviles: Si ingresas desde tu teléfono, aparecerán automáticamente un pad direccional y un botón de acción en la pantalla.
Criterios de Evaluación
Esta actividad es calificada y se sincroniza automáticamente con el libro de calificaciones del curso. Para aprobar, debes procesar la información con exactitud y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100. Las decisiones incorrectas, clasificaciones erróneas o fallos en el cálculo te restarán puntos y aplicarán una penalización de tiempo.
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MÓDULO II: Aspectos Normativos y Aplicación de la Inclusión y Diversidad en Contextos Laborales (40 horas)
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Simulador Interactivo: Meson de Atencion en Vivo
Bienvenido/a a la siguiente actividad práctica del Módulo 2. En este simulador asumirás la coordinación del Mesón de Atención de "Costa Retail" en plena temporada alta. Tu labor será supervisar la comunicación de tu equipo y asegurar que ninguna frase discriminatoria o excluyente llegue a los clientes.
Atención: Este no es un cuestionario estático. Es una simulación en tiempo real donde las frases bajarán rápidamente por la pantalla hacia la "Línea de Emisión". Debes leer rápido y reaccionar a tiempo.Misiones del Turno
Las frases que el personal está por decirle a la clientela bajarán por tres canales (Caja, Recepción y Sala). Tienes dos opciones de acción para cada una:
- Interceptar (Corregir): Si detectas una frase con sesgos, presunciones, infantilización o terminología obsoleta, debes hacer clic sobre ella antes de que cruce la línea para corregirla sobre la marcha.
- Dejar pasar (Aprobar): Si la frase ya tiene un enfoque inclusivo y cívico, no la toques. Deja que el mensaje llegue al cliente.
Controles y Mecanicas
- Mouse / Tactil: Haz clic o toca directamente la burbuja de la frase excluyente para interceptarla.
- Teclado: Puedes usar los números
1,2o3para interceptar las frases de cada canal respectivamente. - Atencion Rapida: Presiona la
Barra Espaciadorapara interceptar automáticamente la frase que esté más cerca de cruzar la línea de emisión. - Ayuda de Bolsillo: Haz clic en el botón
?para pausar la actividad y revisar la normativa vigente de atención al cliente.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad exige criterio y velocidad. Para aprobar, debes procesar las 16 interacciones y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100 puntos. Obtendrás puntos por interceptar errores y por dejar pasar buenas atenciones. Sin embargo, dejar que el cliente escuche frases excluyentes disminuirá tu barra de "Satisfacción", y si interceptas una frase que ya era correcta, serás penalizado por "Sobre-corrección". Si la satisfacción llega a cero, el turno colapsará.
¡Haz clic en "Entrar" para iniciar tu turno!
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Simulador Interactivo: Meson de Atencion en Vivo
Bienvenido/a a la siguiente actividad práctica del Módulo 2. En este simulador asumirás la coordinación del Mesón de Atención de "Costa Retail" en plena temporada alta. Tu labor será supervisar la comunicación de tu equipo y asegurar que ninguna frase discriminatoria o excluyente llegue a los clientes.
Atención: Este no es un cuestionario estático. Es una simulación en tiempo real donde las frases bajarán rápidamente por la pantalla hacia la "Línea de Emisión". Debes leer rápido y reaccionar a tiempo.Misiones del Turno
Las frases que el personal está por decirle a la clientela bajarán por tres canales (Caja, Recepción y Sala). Tienes dos opciones de acción para cada una:
- Interceptar (Corregir): Si detectas una frase con sesgos, presunciones, infantilización o terminología obsoleta, debes hacer clic sobre ella antes de que cruce la línea para corregirla sobre la marcha.
- Dejar pasar (Aprobar): Si la frase ya tiene un enfoque inclusivo y cívico, no la toques. Deja que el mensaje llegue al cliente.
Controles y Mecanicas
- Mouse / Tactil: Haz clic o toca directamente la burbuja de la frase excluyente para interceptarla.
- Teclado: Puedes usar los números
1,2o3para interceptar las frases de cada canal respectivamente. - Atencion Rapida: Presiona la
Barra Espaciadorapara interceptar automáticamente la frase que esté más cerca de cruzar la línea de emisión. - Ayuda de Bolsillo: Haz clic en el botón
?para pausar la actividad y revisar la normativa vigente de atención al cliente.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad exige criterio y velocidad. Para aprobar, debes procesar las 16 interacciones y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100 puntos. Obtendrás puntos por interceptar errores y por dejar pasar buenas atenciones. Sin embargo, dejar que el cliente escuche frases excluyentes disminuirá tu barra de "Satisfacción", y si interceptas una frase que ya era correcta, serás penalizado por "Sobre-corrección". Si la satisfacción llega a cero, el turno colapsará.
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Simulador Interactivo: Meson de Atencion en Vivo
Bienvenido/a a la siguiente actividad práctica del Módulo 2. En este simulador asumirás la coordinación del Mesón de Atención de "Costa Retail" en plena temporada alta. Tu labor será supervisar la comunicación de tu equipo y asegurar que ninguna frase discriminatoria o excluyente llegue a los clientes.
Atención: Este no es un cuestionario estático. Es una simulación en tiempo real donde las frases bajarán rápidamente por la pantalla hacia la "Línea de Emisión". Debes leer rápido y reaccionar a tiempo.Misiones del Turno
Las frases que el personal está por decirle a la clientela bajarán por tres canales (Caja, Recepción y Sala). Tienes dos opciones de acción para cada una:
- Interceptar (Corregir): Si detectas una frase con sesgos, presunciones, infantilización o terminología obsoleta, debes hacer clic sobre ella antes de que cruce la línea para corregirla sobre la marcha.
- Dejar pasar (Aprobar): Si la frase ya tiene un enfoque inclusivo y cívico, no la toques. Deja que el mensaje llegue al cliente.
Controles y Mecanicas
- Mouse / Tactil: Haz clic o toca directamente la burbuja de la frase excluyente para interceptarla.
- Teclado: Puedes usar los números
1,2o3para interceptar las frases de cada canal respectivamente. - Atencion Rapida: Presiona la
Barra Espaciadorapara interceptar automáticamente la frase que esté más cerca de cruzar la línea de emisión. - Ayuda de Bolsillo: Haz clic en el botón
?para pausar la actividad y revisar la normativa vigente de atención al cliente.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad exige criterio y velocidad. Para aprobar, debes procesar las 16 interacciones y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100 puntos. Obtendrás puntos por interceptar errores y por dejar pasar buenas atenciones. Sin embargo, dejar que el cliente escuche frases excluyentes disminuirá tu barra de "Satisfacción", y si interceptas una frase que ya era correcta, serás penalizado por "Sobre-corrección". Si la satisfacción llega a cero, el turno colapsará.
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Simulador Interactivo: Meson de Atencion en Vivo
Bienvenido/a a la siguiente actividad práctica del Módulo 2. En este simulador asumirás la coordinación del Mesón de Atención de "Costa Retail" en plena temporada alta. Tu labor será supervisar la comunicación de tu equipo y asegurar que ninguna frase discriminatoria o excluyente llegue a los clientes.
Atención: Este no es un cuestionario estático. Es una simulación en tiempo real donde las frases bajarán rápidamente por la pantalla hacia la "Línea de Emisión". Debes leer rápido y reaccionar a tiempo.Misiones del Turno
Las frases que el personal está por decirle a la clientela bajarán por tres canales (Caja, Recepción y Sala). Tienes dos opciones de acción para cada una:
- Interceptar (Corregir): Si detectas una frase con sesgos, presunciones, infantilización o terminología obsoleta, debes hacer clic sobre ella antes de que cruce la línea para corregirla sobre la marcha.
- Dejar pasar (Aprobar): Si la frase ya tiene un enfoque inclusivo y cívico, no la toques. Deja que el mensaje llegue al cliente.
Controles y Mecanicas
- Mouse / Tactil: Haz clic o toca directamente la burbuja de la frase excluyente para interceptarla.
- Teclado: Puedes usar los números
1,2o3para interceptar las frases de cada canal respectivamente. - Atencion Rapida: Presiona la
Barra Espaciadorapara interceptar automáticamente la frase que esté más cerca de cruzar la línea de emisión. - Ayuda de Bolsillo: Haz clic en el botón
?para pausar la actividad y revisar la normativa vigente de atención al cliente.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad exige criterio y velocidad. Para aprobar, debes procesar las 16 interacciones y alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre 100 puntos. Obtendrás puntos por interceptar errores y por dejar pasar buenas atenciones. Sin embargo, dejar que el cliente escuche frases excluyentes disminuirá tu barra de "Satisfacción", y si interceptas una frase que ya era correcta, serás penalizado por "Sobre-corrección". Si la satisfacción llega a cero, el turno colapsará.
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Simulador Interactivo: Estudio de Comunicaciones Inclusivas
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 3. En esta oportunidad, asumirás el rol de representante del área de comunicaciones de la empresa. Tu misión será actuar como garante del estándar lingüístico y de accesibilidad, auditando y corrigiendo piezas informativas reales dentro del estudio de diseño.
Misiones de la Auditoria
El simulador está dividido en tres fases de corrección práctica:
- Fase 1 - Taller de Soportes: Corrige un aviso de empleo con fragmentos viciados. Inspecciona los textos y aplica la formulación correcta (uso no sexista ni discriminatorio) seleccionándola desde el banco de remedios.
- Fase 2 - Auditoria Web (WCAG 2.2): Revisa el portal "Trabaja con nosotros". Identifica barreras de accesibilidad digital y aplica el remedio WCAG correspondiente. ¡Precaución! Identifica correctamente los elementos que ya cumplen la norma, intervenirlos sin necesidad será penalizado.
- Fase 3 - Señaletica Inclusiva: Ensambla una señal de seguridad aplicando el principio de triple codificación y redundancia sensorial. Lleva cada capa (color, pictograma, texto, baliza y refuerzo) al espacio correcto para asegurar que el mensaje sea perceptible por toda la dotación.
Controles y Mecanicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Accion: Presiona la tecla
EoEnterpara inspeccionar elementos, tomar remedios del banco o aplicarlos en su lugar. - Soltar: Presiona la tecla
Qpara soltar el objeto que llevas en las manos. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Ho el botón en pantalla para revisar la normativa aplicable a cada fase. - Moviles: Si ingresas desde tu telefono o tablet, utilizaras un pad direccional y botones tactiles en pantalla.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad evaluada califica tu capacidad de aplicar estándares de inclusión de forma práctica. Para aprobar, debes alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre un máximo de 100 puntos. Aplicar un remedio incorrecto o intentar corregir un elemento que ya es accesible ("trampas") restará 4 puntos de tu calificación y aplicará un breve tiempo de enfriamiento a tus acciones. Al finalizar la última fase, se reportará tu resultado automáticamente al curso.
¡Haz clic en "Entrar al estudio" para comenzar tu labor!
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Recurso
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Recurso
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Recurso
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Simulador Interactivo: Estudio de Comunicaciones Inclusivas
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 3. En esta oportunidad, asumirás el rol de representante del área de comunicaciones de la empresa. Tu misión será actuar como garante del estándar lingüístico y de accesibilidad, auditando y corrigiendo piezas informativas reales dentro del estudio de diseño.
Misiones de la Auditoria
El simulador está dividido en tres fases de corrección práctica:
- Fase 1 - Taller de Soportes: Corrige un aviso de empleo con fragmentos viciados. Inspecciona los textos y aplica la formulación correcta (uso no sexista ni discriminatorio) seleccionándola desde el banco de remedios.
- Fase 2 - Auditoria Web (WCAG 2.2): Revisa el portal "Trabaja con nosotros". Identifica barreras de accesibilidad digital y aplica el remedio WCAG correspondiente. ¡Precaución! Identifica correctamente los elementos que ya cumplen la norma, intervenirlos sin necesidad será penalizado.
- Fase 3 - Señaletica Inclusiva: Ensambla una señal de seguridad aplicando el principio de triple codificación y redundancia sensorial. Lleva cada capa (color, pictograma, texto, baliza y refuerzo) al espacio correcto para asegurar que el mensaje sea perceptible por toda la dotación.
Controles y Mecanicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Accion: Presiona la tecla
EoEnterpara inspeccionar elementos, tomar remedios del banco o aplicarlos en su lugar. - Soltar: Presiona la tecla
Qpara soltar el objeto que llevas en las manos. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Ho el botón en pantalla para revisar la normativa aplicable a cada fase. - Moviles: Si ingresas desde tu telefono o tablet, utilizaras un pad direccional y botones tactiles en pantalla.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad evaluada califica tu capacidad de aplicar estándares de inclusión de forma práctica. Para aprobar, debes alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre un máximo de 100 puntos. Aplicar un remedio incorrecto o intentar corregir un elemento que ya es accesible ("trampas") restará 4 puntos de tu calificación y aplicará un breve tiempo de enfriamiento a tus acciones. Al finalizar la última fase, se reportará tu resultado automáticamente al curso.
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Simulador Interactivo: Estudio de Comunicaciones Inclusivas
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 3. En esta oportunidad, asumirás el rol de representante del área de comunicaciones de la empresa. Tu misión será actuar como garante del estándar lingüístico y de accesibilidad, auditando y corrigiendo piezas informativas reales dentro del estudio de diseño.
Misiones de la Auditoria
El simulador está dividido en tres fases de corrección práctica:
- Fase 1 - Taller de Soportes: Corrige un aviso de empleo con fragmentos viciados. Inspecciona los textos y aplica la formulación correcta (uso no sexista ni discriminatorio) seleccionándola desde el banco de remedios.
- Fase 2 - Auditoria Web (WCAG 2.2): Revisa el portal "Trabaja con nosotros". Identifica barreras de accesibilidad digital y aplica el remedio WCAG correspondiente. ¡Precaución! Identifica correctamente los elementos que ya cumplen la norma, intervenirlos sin necesidad será penalizado.
- Fase 3 - Señaletica Inclusiva: Ensambla una señal de seguridad aplicando el principio de triple codificación y redundancia sensorial. Lleva cada capa (color, pictograma, texto, baliza y refuerzo) al espacio correcto para asegurar que el mensaje sea perceptible por toda la dotación.
Controles y Mecanicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Accion: Presiona la tecla
EoEnterpara inspeccionar elementos, tomar remedios del banco o aplicarlos en su lugar. - Soltar: Presiona la tecla
Qpara soltar el objeto que llevas en las manos. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Ho el botón en pantalla para revisar la normativa aplicable a cada fase. - Moviles: Si ingresas desde tu telefono o tablet, utilizaras un pad direccional y botones tactiles en pantalla.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad evaluada califica tu capacidad de aplicar estándares de inclusión de forma práctica. Para aprobar, debes alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre un máximo de 100 puntos. Aplicar un remedio incorrecto o intentar corregir un elemento que ya es accesible ("trampas") restará 4 puntos de tu calificación y aplicará un breve tiempo de enfriamiento a tus acciones. Al finalizar la última fase, se reportará tu resultado automáticamente al curso.
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Simulador Interactivo: Estudio de Comunicaciones Inclusivas
Bienvenido/a a la actividad práctica del Módulo 3. En esta oportunidad, asumirás el rol de representante del área de comunicaciones de la empresa. Tu misión será actuar como garante del estándar lingüístico y de accesibilidad, auditando y corrigiendo piezas informativas reales dentro del estudio de diseño.
Misiones de la Auditoria
El simulador está dividido en tres fases de corrección práctica:
- Fase 1 - Taller de Soportes: Corrige un aviso de empleo con fragmentos viciados. Inspecciona los textos y aplica la formulación correcta (uso no sexista ni discriminatorio) seleccionándola desde el banco de remedios.
- Fase 2 - Auditoria Web (WCAG 2.2): Revisa el portal "Trabaja con nosotros". Identifica barreras de accesibilidad digital y aplica el remedio WCAG correspondiente. ¡Precaución! Identifica correctamente los elementos que ya cumplen la norma, intervenirlos sin necesidad será penalizado.
- Fase 3 - Señaletica Inclusiva: Ensambla una señal de seguridad aplicando el principio de triple codificación y redundancia sensorial. Lleva cada capa (color, pictograma, texto, baliza y refuerzo) al espacio correcto para asegurar que el mensaje sea perceptible por toda la dotación.
Controles y Mecanicas
- Movimiento: Utiliza las flechas de tu teclado (◀ ▲ ▶ ▼) o las teclas
WASD. - Accion: Presiona la tecla
EoEnterpara inspeccionar elementos, tomar remedios del banco o aplicarlos en su lugar. - Soltar: Presiona la tecla
Qpara soltar el objeto que llevas en las manos. - Ayuda de Bolsillo: Presiona la tecla
Ho el botón en pantalla para revisar la normativa aplicable a cada fase. - Moviles: Si ingresas desde tu telefono o tablet, utilizaras un pad direccional y botones tactiles en pantalla.
Criterios de Evaluacion
Esta actividad evaluada califica tu capacidad de aplicar estándares de inclusión de forma práctica. Para aprobar, debes alcanzar un puntaje mínimo de 75 sobre un máximo de 100 puntos. Aplicar un remedio incorrecto o intentar corregir un elemento que ya es accesible ("trampas") restará 4 puntos de tu calificación y aplicará un breve tiempo de enfriamiento a tus acciones. Al finalizar la última fase, se reportará tu resultado automáticamente al curso.
¡Haz clic en "Entrar al estudio" para comenzar tu labor!
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EVALUACIÓN
Has llegado a un momento clave del curso. En esta sección encontrarás la actividad evaluativa correspondiente. Es fundamental que leas con atención todas las instrucciones, los criterios de evaluación y las fechas de entrega. Tu éxito depende de tu preparación y del cuidado que pongas en completar esta tarea. ¡Mucho ánimo!
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