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TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO, LEY KARIN
Mas Errázuriz
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Mas Errázuriz

TÉCNICAS DE PREVENCIÓN DEL ACOSO LABORAL, SEXUAL O DE VIOLENCIA EN EL TRABAJO, LEY KARIN

Técnicas de Prevención del Acoso Laboral, Sexual o de Violencia en el Trabajo - Ley Karin en Chile

Este curso asincrónico ha sido diseñado para proporcionar a todos los colaboradores de Mas Errázuriz una comprensión profunda y práctica de la Ley N° 21.643, conocida como "Ley Karin", una normativa crucial en Chile que modifica el Código del Trabajo y otros cuerpos legales en materia de prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo.

Objetivo del Curso:

Capacitar a los participantes para identificar, prevenir y abordar de manera efectiva situaciones de acoso laboral, sexual o violencia en el entorno de trabajo, promoviendo un ambiente laboral seguro, respetuoso e inclusivo para todos, en estricto apego a la normativa legal vigente en Chile.

Contenidos Clave:

  • Fundamentos de la Ley Karin: Origen, objetivos y principios rectores de la Ley N° 21.643.

  • Conceptos Clave: Definiciones claras y diferenciación entre acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo, según lo establece la ley.

  • Marco Legal y Normativo: Exploración del Convenio 190 de la OIT y su relación con la Ley Karin, así como las obligaciones y responsabilidades de las entidades empleadoras y organismos administradores.

  • Protocolos de Prevención: Desarrollo e implementación de protocolos efectivos para la prevención del acoso y la violencia en el trabajo.

  • Procedimientos de Investigación y Sanción: Directrices para la investigación de denuncias, incluyendo los principios de confidencialidad, imparcialidad, celeridad y perspectiva de género.

  • Medidas de Resguardo: Conocimiento de las medidas de protección y apoyo para las personas afectadas.

  • Rol del Colaborador: Reconocimiento de los derechos y responsabilidades individuales en la construcción de un ambiente laboral libre de acoso.

  • Impacto y Consecuencias: Comprensión de las implicancias legales y organizacionales del incumplimiento de la Ley Karin.

Modalidad Asincrónica:

El curso se imparte de forma 100% online, permitiendo a los participantes avanzar a su propio ritmo y adaptar el estudio a sus horarios, a través de una plataforma intuitiva con acceso a materiales de lectura, videos explicativos, casos prácticos y evaluaciones formativas.

Al finalizar este curso, los participantes estarán equipados con las herramientas y el conocimiento necesario para contribuir activamente a la creación de un entorno laboral donde prime el respeto, la dignidad y el bienestar de todos.


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